Arnhem: Telefoon (026) - 3724550















Doelstelling:
Bij organisatieveranderingen, zoals ‘Outsourcing’ en overplaatsing is het belangrijk dat naast de systeemkant ook de menselijke kant voldoende aandacht krijgt. Met dit programma willen wij de medewerkers Empoweren doormiddel van het niet blijven staren en afwachten. Niet afhankelijk zijn van andermans vertrouwen maar te handelen op eigen zelfvertrouwen. Hoe gaan zij met trots hiermee om en creëren we tegelijkertijd ruimte om in zichzelf te investeren?
Wat hebben de medewerkers hiervoor nodig en wat verwachten zij dat gefaciliteerd wordt door wie en hoe?
Voor wie bestemd:
De medewerkers (en managers) van organisatieonderdelen die naar verwachting geoutsourced, gesloten sluiting of overgeplaatst zullen worden. In het bijzonder voor van hen die al meerdere jaren bij dezelfde organisatie werkzaam zijn en ook al heel lang hetzelfde werk. Ze weten wat ze hebben, willen het liefst alles zo houden als het is (was) en zijn onzeker voor de ‘onbekende’gevolgen van de reorganisatie. Uiteraard is deze training geschikt voor deelnemers van verschillende leeftijden en die in verschillende levensfasen zitten.
Uitvoer:
Praktische workshop van 1 dag verzorgt door zeer ervaren en professionele trainers. Rode draad in het programma is het ontdekken en benoemen van positieve elementen, ervaringen en succesmomenten waardoor men een andere kijk krijgt op ‘de werkelijkheid’ en weer trots kan zijn op zichzelf en anderen.
Dit versterkt ook weer het zelfvertrouwen en het geloof in eigen kunnen.
Resultaat:
Tijdens deze praktische training leer je:
Plaats van de workshop
Op locatie
Kosten
€ 4349,- per groep van maximaal 12 personen (excl. BTW en locatiekosten), (incl. trainingsmateriaal en lunch)
Trainingsdata 2010
In overleg kan de definitieve datum gekozen worden. Je kunt in het aanmeldingsformulier aangeven welke maand jouw voorkeur heeft.
Aanmelding
Inschrijven kandidaten