Arbeidsjurist met HRM ambities zakelijk dienstverlening (M/V) Fulltime

De opdrachtgever is een resultaatgerichte, ambitieuze organisatie met een open cultuur. Haar slagvaardigheid wordt in hoge mate bepaald door de dynamiek en de inzet van haar medewerkers. Onze opdrachtgever staat open voor nieuwe ideeën. Je krijgt de vrijheid en de ruimte om je te ontwikkelen. Naast een passend salaris biedt de opdrachtgever je een pakket uitstekende arbeidsvoorwaarden.

De afdeling P&O bestaat uit een team van adviseurs en administratief medewerkers die in teamverband (klantteams) bedrijfsonderdelen ondersteunen. Daarnaast is ze verantwoordelijk voor enkele organisatiebrede P&O portefeuilles.

Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een ervaren, fulltime (m/v): Arbeidsjurist met HRM Ambities
De adviseur is integraal verantwoordelijk voor de advisering van haar klant (het lijnmanagement). Dit betreft advisering over alle P&O kennisvelden.

• Je adviseert, ondersteunt en begeleidt leidinggevenden bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het P&O beleid.
• Je zorgt voor een optimale afstemming en integratie van de organisatiedoelstellingen in het P&O beleid.
• Je toets regelmatig en tijdig het beleid en instrumentarium aan de veranderingen in wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de markt.
• Je woont de relevante managementteamvergaderingen bij en zorgt voor een proactieve overdracht van kennis en ervaring op het gebied van P&O gerelateerde onderwerpen.
• Je vertegenwoordigt de opdrachtgever bij externe deskundigen in overleggen en vergaderingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende portefeuilles:

• Werving & Selectie
• Personeel & Planning
• Feedback & Beoordelen
• Taakinhoud & Arbeidsorganisatie

Deze verantwoordelijkheid bestaat uit:

• het schrijven en actualiseren van het beleid
• de ontwikkeling van instrumentarium
• implementatie en borging in de organisatie

• vereiste; juridische rechten of arbeidsrecht.
• tenminste HBO+ werk- en denkniveau (richting personeel, organisatie en/of bedrijfskunde)
• tenminste 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als (allround) P&O Adviseur.
• uitstekende adviesvaardigheden
• zeer sterk in woord en geschrift.
• allround P&O kennis, kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid en arbeidsvoorwaarden.
• Belangrijke competenties zijn managementidentificatie, organisatiesensitiviteit, visie, probleemananlyse, overtuigingskracht.
• Je bent no-nonsense, betrokken, hulpvaardig en gedreven.